1. Area terbuka karyawan tidak seterbuka mungkin.
Untuk area terbuka karyawan, yaitu area kantor staf umum, meskipun namanya disebut area terbuka karyawan, ini tidak berarti bahwa semakin terbuka furnitur kantor, semakin luas furnitur kantor itu. Bila pantas, kita harus melindungi privasi pekerjaan karyawan dan meninggalkan sejumlah ruang privasi tertentu untuk karyawan, yang membantu melemaskan emosi karyawan dan meningkatkan produktivitas karyawan.
2. Bedakan antara area yang berbeda
Seperti kita ketahui, setiap bisnis memiliki unit bisnis yang berbeda. Oleh karena itu, area di mana masing-masing departemen berada dan area fungsi yang berbeda perlu dibedakan. Perabot kantor yang dibeli secara alami berbeda. Penting untuk memilih perabot kantor yang berbeda sesuai dengan fungsi regional yang berbeda.
3. Area rekreasi harus membeli furnitur rekreasi
Banyak perusahaan telah merancang area rekreasi untuk mempromosikan komunikasi dan melepaskan tekanan di antara karyawan. Definisi area rekreasi berbeda dari definisi area kantor. Oleh karena itu, perlu membeli furnitur waktu luang yang tepat untuk mencapai waktu senggang yang sesungguhnya dan untuk mengurangi tekanan pada karyawan.
4. Gaya yang konsisten
Setiap kantor memiliki gayanya sendiri, sehingga staf pembelian juga perlu mempertimbangkan gaya kantor saat membeli perabot kantor di Shenzhen. Cobalah untuk mempertahankan gaya yang sama, terutama gaya kantor, dan beli perabot kantor yang sesuai. Perabot kantor yang diatur di tempat seperti itu terkoordinasi.
5. Pemanfaatan ruang
Dalam banyak kasus, ada masalah yang sangat serius, yaitu, perabot kantor yang dibeli terlalu besar atau terlalu kecil untuk mencapai pemanfaatan ruang penuh, mengakibatkan ruang kosong dan bahkan penampilan perabot kantor. Karena itu, ketika membeli perabot kantor, kita harus memanfaatkan ruang sepenuhnya untuk menghindari masalah lain.